Google, Facebook i Twitter są znane z tego, że mają superfajne biura.
Niedawno dołączył do nich LinkedIn, który przeprowadził renowację biura, o jakiej zwykli właściciele firm mogli tylko marzyć - i zdecydowanie spełnia ona pokładane w niej nadzieje. Niedawno miałem przyjemność odwiedzić ich biura i nie mogłem uwierzyć w niesamowitą ilość pomysłów, które zostały włożone w każdy pojedynczy pokój. Czy to może być najfajniejsze biuro w historii? Postanowiłem przyjrzeć się 3 powodom, dla których LinkedIn jest świetnym miejscem pracy i dlaczego wszyscy, którzy tam pracują, są zdrowi, szczęśliwi i zmotywowani. Więc oprócz szalonego biura, co jeszcze LinkedIn ma, co sprawia, że są lepsze od innych?
Kultura firmy LinkedIn jest czymś, co odróżnia ich jako pracodawcę. Skupiają się na 5 głównych filarach - Transformacja, Uczciwość, Współpraca, Humor, Wyniki. Podstawy swojej kultury przedstawili w formie slajdów (patrz poniżej). Jedną z moich ulubionych rzeczy w kulturze LinkedIn jest koncepcja "transformacji". Podkreślają, że chodzi im o to zarówno zawodowo, jak i osobiście - co pokazuje, że faktycznie dbają o zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników. Uwielbiam też, gdy marki dzielą się swoją kulturą za pomocą slajdów.
Londyńskie biuro LinkedIn jest prawdopodobnie najfajniejszym biurem, jakie kiedykolwiek odwiedziłem. Każde piętro ma określony temat (taki jak telewizja, muzyka lub sport), a następnie każda sala konferencyjna w ramach tych pięter ma również główny motyw projektu - na przykład na piętrze o tematyce muzycznej, był pokój inspirowany Ziggy Stardust z paskiem błyskawicy i błyszczącą podłogą. Na poziomie o tematyce sportowej znajdował się pokój o tematyce Wimbledonu (który był moim ulubionym!), gdzie ściany pokryte były astroturfą, siatkami, a nawet krzesłem dla sędziego, które oczywiście musiałam wypróbować (patrz poniżej):
Królowa Ruby w swoim tronie na @LinkedInUK ????????#LifeatLinkHumans / #LinkedIn20m pic.twitter.com/fLbXhxVk6s
- Link Humans (@LinkHumans) 20 stycznia 2016 r.
Jedną z rzeczy, którą zauważyłem w biurach LinkedIn była niesamowita ilość jedzenia, które było dostępne WSZĘDZIE! Postanowiłem trochę spojrzeć na Glassdoor.com, aby zobaczyć, jakie inne korzyści pracownicy dostają, jeśli dołączą do LinkedIn, a lista jest całkiem spora.
Mają na miejscu siłownie, świadczenia opieki zdrowotnej i dość hojne wakacje, między innymi. LinkedIn ma na Glassdoor ocenę 4,4, a 88% pracowników poleciłoby ją znajomym. To dopiero dobre opinie pracowników!
Czy pracujesz w LinkedIn lub masz opinię na temat tego artykułu? Daj nam znać na Twitterze @UndercoverRec.