Znalezienie pracy w dzisiejszej gospodarce nie jest łatwym wyzwaniem. Możesz nie być w stanie wylądować pracę nawet po tygodniach lub miesiącach poszukiwania pracy. To dlatego, że większość osób poszukujących pracy są za pomocą konkretnych strategii, aby utrzymać się w czołówce w konkurencji. Jeśli nie chcesz zostać w tyle w wyścigu, ty też musisz mieć plan działania gotowy z tobą. Im więcej czasu zajmuje szukanie pracy, tym bardziej sfrustrowany możesz się stać. Więc, trzeba działać teraz!

Podane poniżej są siedem kluczowych wskazówek, które można wykorzystać, aby zwiększyć swoje poszukiwania pracy i lądowania pracy, zanim będzie naprawdę za późno.

#1. Nie szukaj idealnej pracy

Jeśli zapytać ekspertów kariery, powiedzą Ci, że nie ma to jak idealna praca. Nie zawsze może być w stanie uzyskać wszystko, czego chcesz od pracy w jednym pakiecie, zwłaszcza gdy dzieje się naprawdę trudne. Dlatego pierwszą rzeczą, o której musisz pamiętać, starając się o nową pracę, jest "porzucenie perfekcjonizmu". Zawsze będziesz miał czas na znalezienie lepszych możliwości, gdy masz już pracę.

#2. Przygotuj się naprawdę dobrze

Przygotowanie jest zawsze kluczem, niezależnie od tego, czy chodzi o złożenie CV, ubieganie się o pracę, udział w rozmowie kwalifikacyjnej, czy spotkanie z pracodawcą. Upewnij się, że wszystkie Twoje narzędzia są w dobrym porządku. Poświęć odpowiednią ilość czasu na stworzenie imponującego CV. Pamiętaj, aby dostosować swój list motywacyjny do konkretnych wymagań pracodawcy, z którym chcesz współpracować.

Zajrzyj na stronę Jak napisać CV - Poczuj ból pracodawcy.

#3. Rozbudowane sieci kontaktów (ale nie ślepo)

Social lub profesjonalny networking może przynieść Ci niesamowite rezultaty. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy naprawdę szybko, powinieneś spróbować nawiązać kontakt z coraz większą liczbą wpływowych osób, zarówno offline, jak i online. Bierz udział w wydarzeniach społecznych i społecznościowych, gdzie możesz poznać nowych ludzi. Bądź aktywny na popularnych portalach społecznościowych, takich jak Facebook, Twitter i LinkedIn. W każdym razie, nie trać czasu na ślepy networking. Zawsze łącz się z tymi ludźmi, którzy Twoim zdaniem mogą przynieść Ci korzyści zawodowe w taki czy inny sposób.

Więcej w Top 10 Networking Books for Your Career Success.

#4. Nie pozwól, aby odrzucenie Cię zniechęciło

Bycie odrzuconym jest po prostu częścią gry. I tak łatwo jest się sfrustrować, gdy nie widzisz żadnych rezultatów w poszukiwaniu pracy. Nie każdy pracodawca będzie chciał Cię zatrudnić. Menedżerowie zatrudniający zaoferują Ci pracę tylko wtedy, gdy będą w pełni przekonani o Twoim potencjale i o tym, jak możesz pomóc ich firmie dzięki swoim umiejętnościom. Nawet jeśli zostaniesz odrzucony w kilku pierwszych próbach, musisz kontynuować swoje poszukiwania pracy. Jeśli rzeczywiście trwa to dłużej niż się spodziewałeś, musisz zweryfikować swoją strategię i zmodyfikować plan działania.

#5. Skup się na tym, aby najpierw dostać się do drzwi

Jeśli naprawdę chcesz zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy, powinieneś najpierw spróbować postawić stopę w drzwiach. Pierwsza przerwa jest ważna. Jeśli nie zdobędziesz pierwszego doświadczenia w branży, nie będziesz w stanie zbudować doświadczenia zawodowego, które będzie Ci potrzebne do negocjowania lepszej pracy lub możliwości kariery.

#6. Sprawdź również regionalne strony internetowe z ofertami pracy

Nie popełniaj potencjalnych błędów w poszukiwaniu pracy, jak wielu innych. Podczas gdy zawsze zaleca się wysłanie swojego CV do głównych portali z ofertami pracy, warto również pamiętać o tym, aby nie ignorować regionalnych stron z ofertami pracy. Spróbuj znaleźć pracę w swojej lokalizacji odwiedzając strony internetowe, które koncentrują się na konkretnym regionie.

Spójrz na 15 stron, na których pracodawcy mogą zamieszczać darmowe oferty pracy.

#7. Nie ignoruj pracy tymczasowej

Zdobycie tymczasowej pracy jest zawsze lepsze niż siedzenie na bezrobociu. Ponieważ są to naprawdę chude czasy, nie powinieneś całkowicie ignorować pracy tymczasowej. Wiele firm zatrudnia kandydatów na czas określony. Jeśli jest to jedna z nich z potencjalnym pracodawcą, powinieneś ją szybko złapać. Kto wie, kiedy ta tymczasowa praca może zamienić się w pełnoetatowe stanowisko. Po prostu daj z siebie 100 procent niezależnie od tego, jaką pracę podejmiesz i postaraj się zaprezentować swoje najbardziej istotne i unikalne umiejętności.